Przed tob\u0105 jeden z najbardziej skutecznych modeli uczenia i feedbacku. Je\u015bli we\u017amiesz ten model i b\u0119dziesz stosowa\u0142, rozw\u00f3j i nauka b\u0119dzie o nawet kilkaset % szybsza.<\/p>\n
\nOto jak to wygl\u0105da:
\n1. Najpierw dysocjujesz si\u0119 (3pozycja percepcyjna) i patrzysz na siebie z boku, okiem analityka. Pytasz siebie (w 3 osobie l. pojedynczej) co zrobi\u0142e\u015b dobrze:
\nCo Adam zrobi\u0142 dobrze podczas wyst\u0105pienia?
\n2. Drugie pytanie brzmi: Co Adam mo\u017ce zrobi\u0107 jeszcze lepiej i co mo\u017ce poprawi\u0107?
\nI w jaki spos\u00f3b, co mo\u017ce zrobi\u0107, aby by\u0107 lepszym – konkretnie.
\n3. Asocjujesz si\u0119 z sob\u0105, czyli wychodzisz z 3 pozycji percepcyjnej i wchodzisz w pierwsz\u0105. Integrujesz wnioski jakie zebra\u0142e\u015b i dzia\u0142asz.
\nW ten spos\u00f3b nie koncentrujesz si\u0119 na b\u0142\u0119dach i negatywnych informacjach (czego uczyli w szko\u0142ach), ale na tym jak mo\u017cesz by\u0107 lepszy. Budujesz dzi\u0119ki temu pozytywne reakcje na to, co do tej pory zrobi\u0142e\u015b i na to co chcesz zrobi\u0107 w przysz\u0142o\u015bci.
\nBardzo prosta rzecz
\ni baaardzo skuteczna!<\/p>\n
Co jest jeszcze bardzo wa\u017cne:
\nW chwili, gdy m\u00f3wisz co Stefan zrobi\u0142 dobrze to podaje to w formie pozytywnej, czyli Stefan bardzo dobrze si\u0119 porusza\u0142, trzyma\u0142 kontakt z klientem, by\u0142 otwarty itp.
\nNie u\u017cywasz zwrot\u00f3w: nie traci\u0142 kontaktu wzrokowego, kt\u00f3ry…., wreszcie nie denerwowa\u0142 si\u0119 —> tego typu tre\u015b\u0107 podajesz w formie pozytywnej, czyli: trzyma\u0142 kontakt wzrokowy, by\u0142 spokojny
\nTak samo, gdy pytam co Stefan mo\u017ce zrobi\u0107 lepiej:
\nNie u\u017cywasz zwrotu: Nie powinien si\u0119 j\u0105ka\u0107, nie mo\u017ce macha\u0107 r\u0119koma!
\nU\u017cywasz zwrotu: Powinien m\u00f3wi\u0107 p\u0142ynnie, mie\u0107 stabilne r\u0119ce!
\nTo kolejna wa\u017cna rzecz w przekazywaniu sobie feedbacku i szczeg\u00f3lnie drugiej osobie. Najwa\u017cniejsze dla ka\u017cdego nauczyciela!<\/p>\n
Pozdrawiam,
\nAdam D\u0119bowski
\nKwiecie\u0144 2007
\nhttp:\/\/nlpcoaching.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Przed tob\u0105 jeden z najbardziej skutecznych modeli uczenia i feedbacku. Je\u015bli we\u017amiesz ten model i b\u0119dziesz stosowa\u0142, rozw\u00f3j i nauka b\u0119dzie o nawet kilkaset % szybsza.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\n